各位老铁们好，相信很多人对打老板游戏都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于打老板游戏以及自己当老板的游戏的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、有一款**老板的游戏非常火叫什么

有戳手指,蔷薇格斗,**壁虎,买道具**小人(赞),肯伊威斯特酷刑,踢飞布什,男孩扔小猫,狂扁小甜甜布兰妮,互相折磨,折磨大胖子,狂扁小甜甜的老公,**你的老板,小**鬼子的末日,蚂蚁都市,一起来**(有奖游戏),屁屁抽他Y的,拳打盖茨,暴打澳沙玛,仇杀

二、员工上班时间老打游戏,老板该如何管理

员工上班时间老打游戏，老板该如何管理？

可以对员工电脑进行设置，禁止游戏运行。

一、通过操作系统设置禁止游戏运行

打开操作系统，找到“控制面板”，并点击打开。

在控制面板中，找到“家长控制”或“用户账户控制”选项，并点击进入。

在用户账户控制页面中，选择需要限制的账户，并设置密码。

在设置密码时，勾选“禁止游戏”选项，并保存设置。

通过以上设置，该账户将无法在电脑上运行游戏。如果需要恢复游戏功能，只需在用户账户控制页面中取消勾选“禁止游戏”选项即可。

二、使用域智盾软件来禁止游戏运行

下载并安装第三方软件域智盾软件，可以实现统一管理员工，禁止员工工作时间上班玩游戏，直接从根源上杜绝发生的可能*。

打开软件新建一个策略模版，在策略模版设置中，选择【网站访问控制】，勾选开启网站访问控制，【工作模式】选禁止访问以下网站，然后点击小笔头选择【游戏】，就可以设置完成对游戏进行禁止访问。

三、玩游戏该不该给老板放水

聪明人会给老板放水，糊涂人老板给他放水，人际交往，其实就是一场游戏，一定会有输赢，有人把这个看着重，给赋予各种意义，比如尊重，忍让，包容，拍须遛马。想放水就放，实在输不了就赢，看看老板的表现，通过现象看本质，人无完人，需要你审时度势的变化的看待下属与**的关系，**要输要赢的关系。

我就是很少和**或老板**，知道很难为情，打输了说明你不会打，连牌都不会打，打赢了，说你不识时务，不分场合，不分大小。反正输赢都有一堆说法，说辞在等着你，你是下属下级，属于弱者。不服不行，态度很重要，输赢不是关键。防水的说明你水平高才会放水，不放水或许你本来就赢不了，即使你赢了，也没有人表扬你，心有芥蒂。

老板虚伪,就输。自己水平不高，难赢。

老板正直,就赢，老板水平很高，也赢不了。

**节目《奇葩说》中的辩题是“和老板打电动要不要放水？”看着选手们激烈的辩论，让大家一直在“放水”和“不放水之”间摇摆不定~可以说现在电游网游已经越来越流行了，不仅可以**互动，语音视频，甚至可以在公司成为团建活动，线下活动等。到底与老板打游戏，下棋，会不会放水让老板赢呢？

正方“要放水”觉得这不仅仅是打游戏，而是一种社交，懂得放水也是一种情商的表现，让老板*，这样一来二去，老板就会觉得跟你玩游戏很有意思，说不定想跟你继续玩下去。

反方“不要放水”则认为在游戏中赢跟*才是*重要的，玩游戏也请认真对待自己的情怀与“英雄梦”，放水才是对老板*大的不尊重，特别是一辩选手麦孜燕愤慨激昂地说说出了自己的游戏宣言“游戏净土我来守护，电子竞技没有放水，人生难得走一回，输什么也不要输掉心情！”真是让人不得不佩服哈哈哈~

然而爱美的肖骁就说他玩王者荣耀根本不是为了赢，仅仅是为了里面长得好看的女英雄，也是让人忍俊不禁，说出了广大迷妹的心声啊！

可爱的如晶宝贝又从不同的角度阐述其实玩游戏不一定只有赢才能获得快感，懂得适当的放水其实也有很多乐趣，甚至还做起了打油诗：“玩前多观察，玩时不抓瞎，玩时少说话，玩后不评价，老板水平差，记得拉一拉”

刚刚回归的思达小公举也说出了自己的辛辣观点金句“全天下，无论是老板，还是一场游戏，爱玩玩，不爱玩出去！”而且他认为年轻人就应该尽情地展示自己的能力，不管是工作能力还是其他爱好特长或者打游戏，既然大家都希望能活在一个一个公平的世界里，那么打游戏的时候就不该放水。真是棒棒哒！

*后的投票结果是正方获胜，或者你一会放水，一会赢，这样比较周全，不要愣头青，总是赢就不给面子，不好了！

游戏玩家和老板玩王者荣耀，会不会放水主要看个人心智水平，生活状态了？能和自己一起打游戏的老板是不一定是好老板，想要真诚相待，该杀就杀，绝不含糊。

陪**打游戏的时候，到底要不要放水？

一、首先你要先分析你的**各种特点

1、级别？

如果只是直属小**，那么一起打游戏也是大家彼此拉近关系的过程，游戏的过程以**、融洽、开心为主，游戏有输有赢都是很正常。

如果是高你两**，大你十几岁的大**，那么一起打游戏就是一个考察、了解你的机会，你的所有表现都会被**暗暗的打分。

2、*格？

如果是好胜心强输不起的**，那么你「辛苦的」赢他一局以后，一定要输他两局；至少，在今天游戏环节结束后开始总结时，要形成这样一个事实：你们打得难解难分，*后还是**技高一筹。

*常见就是跟**打**，如果你跟**是长期的牌搭子，打八圈**，那么前六圈你可以放心大胆的胡，胡得越多越好；在*后两圈的时候开始放水让**做**，你点炮也好，放水不胡也好，总之让**开始缓慢回血，这样在牌局结束时，**从逆风局打成顺风局很开心，而你从赢了很多到获利回吐，*后小*也很开心。如果是脾气温和心胸宽阔的**，那么游戏输赢就并不重要，而游戏过程中的平等、愉快、顺畅的情感交流才是*重要的。这个时候，游戏，就是一种社交方式，没必要非要在社交中分出输赢。

3、为什么和你玩游戏？

你们毕竟是工作关系，是职场上的雇佣/合作关系，又存在**/被**的关系，那么揣摩一下**的出发点并不算「揣摩上意」，而是「弄清来意」。如果大家是在大家聚会中一起玩游戏**，那就请给**留点面子，因为这些场合也是团队中的一种社交，社交就要互相留面子，当然**的面子多少应该更重一点。有的**会腹黑到逼你在玩游戏时当众选择臣服，因为工作中有太多把你收拾的服服帖帖的方法；但如果你在玩游戏时选择当一个刺头，那是你主动跳出来表示你！不！服！

他会不会是很欣赏你，希望拉近跟你的距离？

他会不会是想制造一种舆论，证明你跟他是自己人？

二、该不该放水

这一期里罗振宇老师带的反方立论并不正确，姜思达没有职场工作经验，麦孜燕**两年不到却被人从***挤走，胡渐彪能说出「我们在游戏里是对手，要尽情厮杀」，说明也并不*悉职场社交的道理；罗振宇老师把立论拔高到「要放水请当众臣服」/「如有能力亮剑，则不必选择臣服」，还是辩手*习惯的树一个靶子再**的套路。

这四位辩手的立论可以参考，但不能忘了跟老板玩游戏的初心：这本质是一种社交。你想玩游戏玩的*去跟基友玩儿去，跟同学玩儿去，跟同事玩儿去，就别在你的老板想跟你社交的时候，你却只想*一发好么？

这个必须说颜如晶的表现*好，马东老师作为新手玩狼人杀的时候，颜如晶没有**时间把马东老师投出去，而是用遛马东老师的方式，让马东老师愉快的参与到这个游戏里来。

既然是**叫你陪他玩游戏，那么肯定是**选游戏的内容，你确定能打得过**么？比如我肯定不会找员工跟我玩王者荣耀，而是会要求Dota1来一局中单或者五人开黑；我喜欢跑步和网球，那我才不会主动要求跟员工来一场3V3**啊；当**选择他的主场时，你就全力以赴Show Value就好。

如果**选择你*擅长的游戏跟你玩，那你就该留个心眼了，想*的话，可以升职加薪以后请个假好好*两天；想上进的话，那就争取让这次「游戏社交」玩得宾主尽欢才好。

如果**找你纯粹是找个球搭子锻炼身体，那你就自己评估一下，想不想以后每天都陪**打球，如果不想，那就表现得越菜越好；如果想，那就好好练球，能打得势均力敌有来有往才好。

三、为什么处理好职场社交？

因为只有大家彼此充分的*悉了，建立了初步的信任关系，大家才能一起愉快的共事，而不是怀着猜疑带着面具和抵触心理工作。

还是蔡康永老师再次强调了重点：应酬就是社交，牌品如人品。

如果只想在游戏中*的话有的是机会；

但就不要把社交机会浪费在*一下上了。

小心驶得万年船，还是要小心谨慎为妙，**不能得罪，工作学习离不了，团结互助友爱才是永恒。

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